对常州设计产业的不重视是常州地区企业的悲哀
韩国一个资历三年的设计师年薪是3000万韩元，每月大概15000元人民币，比同样的工龄的韩国大企业的员工工资高出5%左右。一个设计水平在一般以上工龄在8年左右的设计师年薪在7000万韩元，每月大概35000元人民币，在那里，设计师是一个被人尊重的职业，因为这个行业需要智慧和付出还有累积。关键的是收入更高。在这个收入前提之下我们也需要提起他们的消费，我们好像总感觉韩国的消费可能很高，其实不然，他们一般居民区的房价不会比深圳，北京，上海这样的地方高，甚至可能还低，所谓很高的地方主要也就是江南(首尔的一个区)那边的富人区。大部分还是比较平均的。
这跟他们国家政策的趋向有很大的关系，大家都知道，韩国现任总统李明博很在乎设计，过往的几任总统都是如此，国家如此，企业也不例外，比如三星，差不多在十年前提出一个口号：感性经营，其实说的就是设计，当时核心说法是：未来的社会技术触动不了人，关键要感性的东西，而设计位当其首，三星从十年前从那个时候就开始强化这种人才和力量，上面有了导向，从业者的待遇和尊贵度自然就会提上来，提上来之后，自然就会有很多的优秀人才涌入。
而中国，好像对设计这个领域根本没有重视，这从从业者的收入就能看个七七八八，因为重视毕竟不是口号，不是站在讲坛上说说我们要重视设计行业就行的。需要国家创造出利于设计行业发展的一个环境，有了好的环境和导向，设计类的公司自然就能赚到钱，能赚到钱了，设计师的待遇自然会提上来，提上来自然会有更多的人才涌入。这样才能带来一个行业的良性发展。。。。
我们从苹果的疯狂中就能嗅出这种味道：未来商业的竞争已经不再仅仅是技术的竞争，甚至技术的竞争要退居第二，最重要的是设计的竞争，拉动消费者感官的竞争，中国的企业要想具备在国际上的竞争力，没有设计产业的发达是绝无可能的。
但我们的国家好像没有认识到这一点，这不能不说是巨大的悲哀
